昔は「男は外に行けば７人の敵あり」（うろおぼえ）ということも言われた。
野生動物が野生の場で、同種の雄と出くわした場合は、生存のDNAが発動して、FIGHT OR FLIGHT（戦いか闘争）モードになってしまう。
老人ホームでおばあさんはお互い（嫌々でも）コミュニケーションをとるが、おじいさんは基本孤立、という。
最近気が付いたのは、OB会（会社）。基本男性が出会うと、自動的に「こいつは自分より下」「こいつは上」と認識したうえでしか会話もままならないので、勢い退職時の職責が上、更に年齢が上、という条件により集う会となる。そんな会に、新規退職者が、幕下どころか付き人もままならない立場で、入りたいわけがない。しかも有料、入れば”若い奴が順番に”などといって幹事などをさせられる。
ということで、近来OB会に入る人はほぼ皆無だという。
まあ、６０歳定年で、そのあとは雇用延長といっても、早期でリタイヤするひともおり、６５歳まで現役続行のひともいる。
６５歳のあとOB会に入るというのは、雇用延長のあとだとちょっと違う感じが漂う。
だが６０歳だとまだ働いている。
こんな状況でOB会などが存続するとは思えない。
まあ、女性ばかりだったらありうるのかもしれないが、まあ、こちらはこちらで難しいだろう。
先般OB会に（会員ではありませんが）陪席したところ、OB同士が喧嘩。
もう在職時のようにこびへつらいまへんで、ということだろうか。
そういう場を見るにつけ、ああ大変だ、と嘆息。
こういうことは、基本的な動物的本能として条件に入れるしかない。
年を取れば、もう忖度などできない。痴呆が入れば本能が勝ることだろう。
もちろん気の合う趣味が同じ人であればいい。だが趣味でもマウントはつきものだ。
前の時代、基本”嫌な”男同士のマウント関係を緩和するのが、飲み会での”アルコール”であったように思う。
もちろん危険はつきものだ。”無礼講だ”などといいながら、酒の場のハプニングは会社生活でスティグマの如く記憶され、伝授される。”アイツは飲むと暴れるヤツだ”と。
だが、いやな相手と、会社より近くに座りながらというのは、アルコール抜きではしんどかった。
今の時代、ソバキュリアスで酒飲まないのであれば、会社での飲みが耐えられるわけがない。
それが最近の質問、「その飲み会は残業代出るのですか」である。
このことに私は激しく同意だ。
今の若者はこんなこといいやがる、というオッサンと、私もオッサンだが同席するのは
勘弁してもらいたい。
まあ、残業代出れば別ですが。。。
（いまはすこし昔より良くなりましたね。OB会は消滅するしかないでしょうが、気の合う人だけたまに会う、というだけでいいのでは。。まあ、同期会はぎりぎりいいかも）
